Kategori: İş Hukuku

Türkiye şartlarında işverenlerin bir kısmı sigortasız işçi çalıştırma eğilimindeyken bir kısmı ise işçinin gerçekte maaşı daha yüksek iken primlerini asgari ücret üzerinden yatırmakta ve işçinin maaşını asgari ücret üzerinden yatırmaktadır. Maaşın geri kalan kısmını ise elden vermekte ya da başka hesaplar üzerinden işçinin hesabına göndermektedir. Bir çok defa önümüze gelen davalarda işçilerin nitelikli işçi oldukları…